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樊昕先生目前从事有关人力资源管理咨询和培训工作。 拥有10年的企业人力资源通才及专才岗位经验，并经过中国区人力资源总监/亚太区学习与组织
发展总监等跨文化、跨区域、跨行业人力资源资深管理岗位的历练。擅长在深入理解不同行业、不同业务线运行模式和挑战前提下，带领人力资源团队
在组织变革、业务伙伴、员工关系、及人力资源运营管理方面，为组织实现既定战略目标提供相匹配的组织、制度、文化、人才、流程等方面系统支持
和保障。曾主要服务于财富500强企业，如礼来制药中国、索尼爱立信中国、斯必克亚洲以及中外合资工银瑞信基金等。 曾同时荣获2005年度 China
Staff 中国“年度最佳人力资源经理”和“最佳学习发展战略”双项二等奖。
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主要客户名单:
朗讯科技（中国）、中国平安、泰康人寿、中国移动、AVAILINK、大众特许经销商北京众义达、山东绿叶集团、云南俊发房地产集团、阿玛尼护肤造型连锁、奥瑞金种业、开心网、拜耳制药、威视股份、丰田集团等。
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樊昕毕业于北京大学国家发展研究院北大国际MBA(BiMBA) ，获美国FORDHAM大学工商管理硕士学位，并具有四川师范大学英美文学学士学位。
10年人力资源管理工作经验， 9年外贸国企业务代表、经理、首席代表经验，3年知名大学商务英语助教经验。
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